THÔNG TIN TUYỂN DỤNG T4/2022:
Link đăng ký: https://forms.gle/jY91nMhQPxpGd95x8
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH CHUYỂN PHÁT
Số lượng: 20 Nhân viên
Yêu cầu:
- Nam/Nữ, tuổi từ 22 - 30
- Trình độ: Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Logistics…)
Công việc:
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng sử dụng dịch vụ chuyển phát;
- Thực hiện các công việc kinh doanh theo kế hoạch, hoàn thành chỉ tiêu doanh thu được giao.
Thu nhập: 7 – 12 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
Các chế độ khác theo quy định và Cơ hội thăng tiến
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
-
Nam, tuổi từ 20-28
-
Trình độ: Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,
Marketing, Bưu chính, TMĐT)
-
Tìm kiếm, phát triển khách hàng sử dụng dịch vụ TMĐT;
-
Triển khai các hoạt động Marketing, nghiên cứu thị trường;
-
Thực hiện các công việc kinh doanh theo kế hoạch, hoàn thành chỉ tiêu doanh thu
được giao.
-
Các chế độ khác theo quy định và Cơ hội thăng tiến
3. NHÂN VIÊN GIÁM SÁT KHU VỰC
-
Nam/Nữ, tuổi từ 25 trở lên
-
Trình độ: Trung cấp trở lên
-
Chuyên ngành: Marketing/Kinh tế/QTKD/CNTT/ĐTVT
-
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và có tố chất kinh doanh.
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực viễn thông.
-
Quản lý và tổ chức bán hàng, điều hành trực tiếp các chỉ tiêu kinh doanh trên
đia bàn; giám sát, kiểm tra chất lượng kênh ĐB trên địa bàn nhằm đảm bảo hoạt
động sản xuất kinh doanh kênh Điểm bán
-
Triển khai các chương trình bán hàng để đảm bảo hoàn thành doanh thu được giao
hàng tháng
-
Thực hiện các nhiệm vụ khác về mảng Bưu chính.
-
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Cấp trên.
Cơ chế Lương + Thưởng:
0 Comments